南通市崇川区司法局立足自身职能，主动担当作为，在营造公正透明法治营商环境方面取得一定成效。该局获评2023年度推进中国式现代化崇川新实践优化营商环境先进集体。
一是大力实施包容审慎监管。牵头出台《崇川区2023年度行政执法监督工作计划》，在文件中明确推行包容审慎柔性执法、落实涉企免罚轻罚清单制等多项柔性执法的具体工作任务。日常开展重点针对自由裁量权基准适用的专项案卷评查，组织覆盖全区各街道（开发区）的行政执法现场督察，2023年共发放执法监督建议书14份，提出执法监督建议35条。组织开展“执法力量进小区”典型案例交流与执法培训3次，优选典型案例24件。
二是全面推进涉企行政合规指导。牵头出台《崇川区推进涉企行政合规全过程指导优化经济发展环境工作要点》，拟定《涉企行政合规指导事项清单》。明确各涉及部门的工作职责及企业合规指导工作的开展要求。牵头各主要执法部门就涉企合规指导清单内容与多家企业进行座谈调研，根据企业意见修改完善清单。凝聚涉企行政合规指导合力，在区工商联建立“崇川区商会企业行政合规联络站”。推动区各主要执法部门积极通过行政辅导、行政建议等非常规行政执法方式开展行政合规指导工作，全区2023年共办理涉企免罚195件，涉及金额1346.97万元，轻罚336件，涉及金额3312.47万元。
三是创新优化涉企公共法律服务供给。建成南通天安数码城法律服务产业园，形成“三中心两站点”服务模式（企业法律服务中心、知识产权保护中心、企业法治体检中心、版权服务站、“崇法云课堂”直播站）。实施公共法律服务“微光计划”，为30余栋小微企业集聚楼宇配备“法治管家”。联合区法学会推进“法律专家诊所”进楼宇，专家库成员每周坐班服务。开展“法治开市”大运营，建立“律动江海·法约三市”律师公益服务点位21个。
四是持续推动涉企矛盾纠纷多元化解。将民营企业矛盾纠纷作为重点，开展全覆盖、无盲区的企业矛盾纠纷专项排查。推进企事业单位人民调解组织建设，对规模较大、职工较多、矛盾多发的企事业单位，积极推动建立人民调解委员会，排查调处单位内部发生的矛盾纠纷。开展对全区企业人民调解组织现状及企业规模、生产经营状况的摸底排查，2023年分批次在民营企业中建立了20家调解组织。
五是不断加强行政争议源头预防治理。在行政复议案件办理过程中，发现行政机关行政行为确有不当的，及时指出问题，鼓励自我纠错。2022年以来有7件涉企复议案件通过自我纠正方式成功化解争议。